CSer BPO

事例紹介101〜300名

Case Study
101〜300名
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IT・通信・SaaS

fondesk × CSerBPOの活用で 固定費を変動費化。 繁忙期と閑散期の稼働差を吸収し、 コスト最適化を実現。

課題
  • 繁忙期における人員不足
    閑散期における固定費の負担
結果
  • 繁忙期の人員不足を解消
    fondesk × CSer BPOの活用による固定費の削減
fondesk × CSerBPOの活用で
固定費を変動費化。
繁忙期と閑散期の稼働差を吸収し、
コスト最適化を実現。

(従業員 約300名)
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101〜300名
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IT・通信・SaaS

自社のSaaSサービスを グロースしてきたノウハウを生かし CSチームの立ち上げから一緒に伴走

課題
  • カスタマーサクセス立ち上げノウハウの不足
  • アクティブユーザーの少なさ
結果
  • 自社SaaSのグロースノウハウを活かしたCS立ち上げ
  • 伴走支援によるカスタマーサクセス部門の確立
  • きめ細かなフォロー体制によるアクティブユーザー数の向上
【CSerBPO導入事例】
物流系SaaS企業様事例

(従業員 約150名)
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101〜300名
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IT・通信・SaaS

BPO×CSで導入障壁を解消し 利用促進とコスト最適化を実現

課題
  • メンバーの負荷増大
  • 重要顧客へのアプローチ不足
  • 解約(チャーン)の発生
結果
  • 導入障壁の排除によるサービス利用の促進
  • ニーズに応えつつ自社リソースの圧迫を回避
  • コストの最適化(変動費化)の実現
【CSerBPO導入事例】リーガルテック(法務・契約テック)SaaS企業様事例
(従業員 約250名)
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101〜300名
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IT・通信・SaaS

月640時間の工数削減 大型顧客の解約率半減を実現!

課題
  • メンバーの負荷増大
  • 重要顧客へのアプローチ不足
  • 解約(チャーン)の発生
結果
  • コア業務にリソース活用を実現
  • 640時間分の工数削減
【CSerBPO導入事例】建設テックSaaS企業様事例
(従業員 約150名)
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